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回顧 部署 凝聚 推動---公司召開行政擴大會議

網(wǎng)站編輯:浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司 │ 發(fā)布時間:2024-11-07 

一年將收尾,振奮再跨步。今天上午一早,浙江嘉昕農(nóng)產(chǎn)品股份有限公司召開行政擴大會議,回顧經(jīng)營發(fā)展工作和市場交易態(tài)勢,提前布置年終收尾前有關(guān)工作,研究提出明年工作推進的計劃思路。公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫主持會議部署工作,公司有關(guān)領導和行政職聘干部以及職能科室人員等共24人參加了會議。

 

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公司黨總支書記、總經(jīng)理屠春甫部署工作并作會議講話,精神主要有:

 

一是,回顧工作。對今年以來企業(yè)發(fā)展與交易進行要點回顧,分析總結(jié)了外部客觀原因與企業(yè)內(nèi)部主觀成因,為推動下一步發(fā)展找準發(fā)力的重點和抓手。近一年來,企業(yè)發(fā)展總體上保持高效,質(zhì)量觀念績效管理深入人心,經(jīng)營交易保持安全穩(wěn)定,完成菜籃子保供基本職能,職業(yè)技能隊伍建設卓有成效,廣大職工經(jīng)營戶發(fā)揚以企為家奮斗精神,企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量步子持續(xù)邁進獲得上級黨政部門和社會行業(yè)肯定。

 

二是,提出思路。根據(jù)蔬菜批發(fā)行業(yè)特性和本市場的發(fā)展歷程規(guī)律,對市場近年來經(jīng)營上出現(xiàn)的新情況新特點結(jié)合大的形勢和行業(yè)外部整體情況進行分析,提出明年工作在管理上采取“實”“動”“領”“合”四字方針,就是要保持實干精神務實進取實干為先,要強化各層級人員的創(chuàng)新意識做好對內(nèi)的精細化管理工作和對外調(diào)研交流工作,要增強各管理層級干部的工作水平在形象上行動上以身作則當好表率,要持續(xù)維護好員工待遇權(quán)益進一步激發(fā)全員合力愛崗敬業(yè)樂業(yè)奉獻共促發(fā)展,明年工作經(jīng)營發(fā)力重點為“一個目標,兩個推進,三個確?!?,即切實完成菜籃子保供職能,持續(xù)推進市場數(shù)智化管理功能、持續(xù)推進工作標準化質(zhì)量績效建設,確保市場安全度、確保經(jīng)營穩(wěn)定性、確保群眾滿意率,為公司市場發(fā)展高質(zhì)量儲聚新能量。

 

三是,凝聚力量。要以貫徹黨的二十屆三中全會精神為重點持續(xù)發(fā)揮政治思想引領作用,企業(yè)廣大黨員干部職工要加強學習,講政治學理論,講本領強能力,在思想意識上、作風行為上、大局觀念上、崗位履職上扎實展現(xiàn)過硬的素質(zhì)。同時,各級干部還要切實深挖查找自身存在的問題,要拔高標準對標優(yōu)秀及時改進。

 

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屠總在會議上還對年終前工作重點等作了安排,主要有:開展公司工作總結(jié)、各部門總結(jié)、干部工作述職考評、年終發(fā)放、新合同工滿年份考評晉享規(guī)則、相關(guān)崗位老帶新傳幫帶、職工經(jīng)營戶先進類目的評選、年終決算和新一年度的預算、響應漸進式延遲法定退休年齡政策企業(yè)落實辦法等工作做了“一攬子”布置。

 

回顧部署收好尾,凝聚提升開好頭,在創(chuàng)新?lián)攰^斗奉獻中持續(xù)建設好“紅船旁的菜籃子”迎接市場成立30周年!

 

 

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